Офис: арендовать или купить. Требования к современному офису
Успешность компании напрямую зависи от того, где расположен офис и как он выглядит.
Современный офис представляет собой неотъемлемую часть каждой компании. От того, как выглядит офис, где он расположен, зависит успешность компании и качество взаимоотношений между её сотрудниками
Предпочтение отдается покупке офиса, нежели аренде. В собственном офисе можно сделать перепланировку и ремонт, чего не скажешь про арендованное помещение.
Но компании растут, развиваются, увеличивается штат сотрудников, и купленный офис уже не такой вместительный как раньше. В связи этим нужно арендовать или покупать офис с большей площадью.
Преуспевающая компании скорее арендует новый офис, нежели будет инвестировать в покупку очень дорогих помещений, так как в больших городах большие офисы уже давно выкуплены, особенно если они находятся в центре города или в деловой части.
Требования для офиса, снимаемого в аренду.
- Площадь помещения должна быть такой, чтобы разместился весь штат компании.
- Приветствуется офис с ремонтом, готовый для въезда компании.
- Очень важно, чтобы офис был в центре города, недалеко от остановки городского транспорта. Это будет удобно как для сотрудников, так и для деловых партнёров и посетителей компании.
- Транспортная развязка и подъезды к офису также должны быть удобны. Приветствуется наличие парковки.
- Безопасность и охрана офиса – это актуальный вопрос для тех, кто беспокоится о внутренней сохранности и внешней целости офиса вне рабочее время. Поэтому офис должен ставиться на сигнализацию и иметь круглосуточную охрану.
- Для международных компаний важно иметь в офисе конференц-зал для проведения переговоров.
- Приветствуется наличие в здании кафе или столовой. Плюсом будет расположенный неподалёку продуктовый магазин.
Мы проводим очень много времени на работе, следовательно, хочется находиться в просторном и уютном офисе, с максимально комфортными условиями. В таком офисе, атмосфера будет настроена на рабочий лад, что не сможет не порадовать руководство.
